市總工會、市重點辦慰問重點工程建設者

     生活救助、信訪接待、就業幫扶、政策咨詢、職工維權、返鄉援助……今年是我市工會送溫暖活動走過的第20個年頭，隨著送溫暖內容、形式的不斷拓展深化，工會送溫暖活動已成為我市黨委政府和工會組織傳遞關心關懷的一項民心工程。2003年至今，我市工會送溫暖活動共惠及職工180多萬人(次)，僅今年元旦、春節期間，全市各級工會就籌集送溫暖資金1581萬元，走訪困難企業348萬家，慰問困難職工、勞動模范和外來工26524戶，幫助153680名職工實現平安返鄉……

    多措并舉，讓溫暖遍布榕城

    隨著“幸福福州共建共享”2013年福州工會“兩節”送溫暖系列活動啟動，全市20支慰問服務隊踏上了送年貨、送祝福、開展個性化慰問的“送溫暖之旅”。“家里還有什么困難?”“愛人最近身體怎么樣了?”……在臺江區洋中街道職工服務站工作的小鄭就是這樣一名“送溫暖”人員，“兩節”期間他走訪了所在街道的31名建檔困難職工，幫忙解決問題。

    “今年建檔困難職工慰問金全部實現轉賬支付，比往年方便多了。”市總工會工作人員告訴記者，全市現有5876戶建檔困難職工，為確保送溫暖工作落到實處，我市工會建立了定期走訪制度，全面實施困難職工檔案網絡動態管理。不僅如此，我市工會送溫暖活動內容已從傳統的困難職工慰問，增加到生活救助、信訪接待、就業幫扶等12個方面;慰問重點從困難勞模、困難職工群體逐漸向一線職工、新福州人、優秀建設者、環衛工人等六大人群延伸。

    不僅送溫暖內容擴大，送溫暖的層次也在進一步提升。據介紹，今年全市建檔困難職工慰問標準由每人800元提高到1000元;城區環衛職工免費獲贈第三期職工醫療互助金，最高可享50000元的醫療保障;首屆勞模光明援助行動正式啟動，全市勞模眼科體檢實現全覆蓋……小年夜當天，150名川籍優秀新福州人乘坐包機順利返鄉;還有各級工會舉辦的127場送文化活動、532場年夜飯和“新福州人看福州”新春團圓活動，一系列實實在在的舉措，讓福州的廣大職工切實感受到溫暖的氣息。

    多方參與，讓溫暖全面升級

    龍年除夕，住在火車站鳳山新村的潘麗欽收到一個320元的紅包，那是女兒楊文倩寒假打工后交了學費余下的，拿著這個特別的紅包，潘麗欽心里非常溫暖。多年前愛人見義勇為不幸犧牲，家庭的重擔壓在潘麗欽一人身上，女兒的學費是她最發愁的。“好在有工會和愛心企業的幫忙。”潘麗欽說，與他們家結對的東南醫藥有限公司給女兒安排了寒假勤工儉學的崗位，新學年的學費有著落了。

    市總工會工作人員介紹，全市像潘麗欽這樣的建檔困難職工，目前已基本與勞動模范、工人先鋒號等先進集體的優秀代表、黨員干部、愛心企業實現結對幫扶。他們定期開展走訪慰問，根據結對職工的實際情況，提供子女就學、就業、醫療保障等方面的幫扶，在這些社會力量的幫助下，2012年全市413戶困難職工家庭順利實現脫貧。

    春風不盡，溫暖升級。去年，市總工會在堅持政府與工會聯席會議制度的基礎上，與市人大常委會內司委、市中級人民法院、市人社局、市司法局、市信訪局等部門建立了統一的溝通協調機制。這項涉及6大部門，涵蓋法律監督、矛盾排查、爭議調解、法律援助等10余項內容的大維權機制，為職工權益構筑了更加立體的防護網絡。今年春節前夕，12351工會維權熱線開通，全市工會啟動欠薪一周一報制度。據統計，今年“兩節”期間全市工會幫助12561名職工追討欠薪總計1485萬元，切實保障了職工合法權益。

    送溫暖，還需要社會各界的共同參與。2003年至今，我市工會送溫暖活動有了永輝超市、中國電信、中國移動等多家愛心企業的加入，資金援助、勤工儉學、春風助學……“全市動員、全員參與”的社會化格局逐步形成。2011年底，市總工會與永輝超市股份有限公司正式簽訂了定向捐贈框架協議，永輝超市承諾分10年定向捐助送溫暖資金超過1500萬元，而今年全市工會通過社會渠道籌措的送溫暖資金就超過1200萬元，較往年翻了一番，工會送溫暖的“社會化”程度在不斷提高，“社會化”效應更加凸顯。

    全面融入，讓溫暖常在常駐

    “送溫暖工作不僅在‘兩節’期間進行，它貫穿全年，并逐漸向經常化、制度化、常態化、體系化、品牌化方向發展。”市總工會工作人員表示，送溫暖的目的就是要讓發展成果惠及更多城市建設者。目前，我市已建立117個困難職工幫扶中心和職工服務站、58家福州市職工優惠定點醫療機構、16個勤工儉學基地、100個職工技能實訓基地和7支職工文化藝術團隊，它們組成了工會送溫暖活動常態化的重要支撐，也讓送溫暖的觸角融入了職工生產生活的方方面面。

    春風送崗、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖，經過多年的發展，我市送溫暖工程現已基本形成了一個集生活救助、職業培訓、法律援助、創業指導、醫療互助、心理咨詢、素質提升、平安返鄉、文化慰問等內容于一體的送溫暖服務鏈，并在跨區域協作幫扶網絡這一外延上進一步延伸。據了解，我市工會先后與山西長治、貴州貴陽等勞務輸出地工會建立了城際雙向維權協作機制，為對方在本地務工人員開展互聯、互動、互補的全方位、深層次合作，實現了城際之間送溫暖服務的“無縫”對接。

    新春伊始，工會送溫暖的腳步還在繼續，并將一直延續……