欧美日韩国产mvI热久久国产精品I日韩欧美综合精品I精品亚洲免费视频I91免费在线视频I香蕉影院在线I日韩中文字幕在线观看

 
 

新零售背景下新CIO在企業(yè)數(shù)字化過程中將扮演何種角色
發(fā)布時間:2019-08-04 | 信息來源:

8月2日,觀遠數(shù)據(jù)2019智能決策峰會在上海舉行,本次峰會由國內(nèi)零售智能分析領域的領先企業(yè)觀遠數(shù)據(jù)主辦。


峰會上,400+來自連鎖零售、快消品牌、鞋服箱包、購物中心、新經(jīng)濟消費等國內(nèi)外知名零售企業(yè)高層領導共聚一堂,深入探討零售各細分業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型痛點與創(chuàng)新實踐,共謀零售數(shù)據(jù)智能的未來發(fā)展。


在下午舉行的圓桌會議上,五位大咖帶來了一場以“數(shù)據(jù)賦能快消品業(yè)務增長”為主題的精彩對話。觀遠數(shù)據(jù)合伙人魯伊莎、江南布衣CIO、上蔬永輝CIO方磊、萬達&騰訊-丙晟科技CTO Vincent、揚子江藥業(yè)CIO張愛軍五位業(yè)內(nèi)大咖圍繞“新零售,新IT,新CIO”的主題,對“數(shù)字化的難點和突破點”,“CIO在企業(yè)數(shù)字化過程中將扮演何種角色?”等問題進行了深入探討。




以下是對話環(huán)節(jié)全文:


張一甲:新零售浪潮已經(jīng)經(jīng)歷了三年左右的時間,互聯(lián)網(wǎng)資本涌入了實體的零售去推動行業(yè)變革,新業(yè)態(tài)、新物種也層出不窮,很多傳統(tǒng)的零售企業(yè)也開始轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動,體驗為本、效率至上等等新零售的思路和模式,大多也收獲了不錯的效果。毫無疑問數(shù)字化已經(jīng)成為零售企業(yè)除了商品力和服務能力之外的第三大核心能力,并且在將來將繼續(xù)支撐零售進一步發(fā)展,對于廣大零售企業(yè)來講要想成功落地化這件事也是道阻且長,數(shù)字化的難點和突破點有哪些?CIO在這個過程中將扮演何種角色? 每個人介紹一下自己公司和自己部門和自己所負責的業(yè)務。


Vincent:丙晟科技是對于萬達300個場子、每年50億人流是沒有數(shù)字化的,線下數(shù)字化以及線下流量的經(jīng)營是丙晟的任務。作為CTO除了整體技術(shù)之外核心重點是放在數(shù)據(jù)這一塊。


張愛軍:今天的題目很有意思,新零售、新IT、新CIO。我是剛剛換了新的行業(yè),一開始在零售行業(yè)干了很多年,應該屬于零售行業(yè)的老兵。新CIO是目前進入制藥行業(yè),揚子江可能是目前制藥行業(yè)做的最大的企業(yè),在負責整個信息化這一塊。作為IT的老兵到了新的行業(yè)里面,我可能是進了這個行業(yè)里面第一次跟大家說我換行業(yè)了。


胡才雄:大家好,我叫胡才雄。目前就職于上蔬永輝負責IT業(yè)務的。上蔬永輝是由上海國盛集團和永輝超市共同合資成立的混合制新零售的公司,主要是做商超業(yè)務和做生鮮產(chǎn)品,目前所有門店都在上海,規(guī)模也不是很大。我們開出來的門店大概有34家門店,今年我們還會致力于開出更多的店。


魯伊莎:我是觀遠數(shù)據(jù)的魯伊莎,在觀遠數(shù)據(jù)負責我們的解決方案和客戶成功。今天特別榮幸跟我們幾位好朋友坐在這里一起來聊一聊。創(chuàng)業(yè)之前我是服務了很多500強超大客戶,創(chuàng)業(yè)之后非常有幸能跟一兩百家本土的零售和消費者客戶有過深入的交流,希望從不同的視角跟大家聊聊我們的新零售、新IT、新CIO。


張一甲:很開心我們今天湊了這樣一桌,今天的主題也是真的很有意思,新零售我們談了好幾年,新IT、新CIO比較少見,在座有兩位CIO和一位CTO,大體上可以理解為都是CIO。能不能簡單跟我們講講這幾年的感受,此時此刻作為一名CIO跟若干年前作為CIO你們面臨什么不一樣的挑戰(zhàn)和變化?


胡才雄:謝謝,我先回答一下主持人剛才的問題。我自己本人我是2003年畢業(yè),至今已經(jīng)工作了16年,16年間一直從事IT工作。我一共做過三個行業(yè),都是零售行業(yè),零售行業(yè)當中的分支做過八年化妝品行業(yè)的CIO,做過五年不到時間的服裝行業(yè)的CIO和我現(xiàn)在目前在服務的商超行業(yè)。我個人的理解,零售業(yè)務板塊從2016年馬云提出的新零售開始,零售的業(yè)務發(fā)展的非常快。在不同行業(yè),我認為信息化的建設也是有區(qū)別的,我自己經(jīng)歷過的三個行業(yè)中,我認為化妝品行業(yè)的IT信息建設有可能在我服務的三個行業(yè)當中,是相對比較慢的,服裝行業(yè)的信息化大概比快消品化妝品行業(yè)信息化建設領先一至一年半左右。現(xiàn)在我服務零售行業(yè)的信息化建設有可能比之前的服裝行業(yè)或者快消品行業(yè)的深度更高,會更領先半年到一年的時間,這是我的理解。剛才中途休息的時候,我還跟張愛軍討論他現(xiàn)在入職的制藥行業(yè),他待會兒也會講到信息化建設速度越來越快,大家對數(shù)據(jù)的要求也會越來越高,十年之前我們所有公司不管是高層還是管理層還是門店的管理人員,大家要一個數(shù)據(jù),比如說要銷售,很多年前實時銷售數(shù)據(jù)都很困難。互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,不管是銷售數(shù)據(jù)也好,會員數(shù)據(jù)也好,營銷數(shù)據(jù)也好,現(xiàn)在都能做到實時獲取。現(xiàn)在我們不只是停留在BI的階段,現(xiàn)在已經(jīng)開啟AI時代。我相信在未來,我們的數(shù)字化、智能化會快速發(fā)展。


張一甲:想補充問一下胡才雄,剛才你說了個人的從業(yè)經(jīng)歷,是不是可以簡單理解為在零售這個行業(yè),在數(shù)據(jù)智能商業(yè)決策領域在很多行業(yè)里走在最前面的?


胡才雄:我個人認為應該是這樣的,為什么零售行業(yè)的信息化、技術(shù)化走在前端?因為零售行業(yè)更多面對的是C端用戶,to C面對的用戶是最多的,而且to C面對用戶的需求變化是最快的,相對來說,快消品行業(yè)面對的更多是B端用戶,現(xiàn)在變化也很快,但相對三到五年之前發(fā)展的速度還不夠快。to C行業(yè)速度是最快的,信息化不管你是從業(yè)務方面、技術(shù)方面,還有數(shù)據(jù)方面,對于公司的業(yè)務要求是最高的,因為只有通過技術(shù)的手段才能快速發(fā)展,才能時刻快速跟上業(yè)務的發(fā)展,所以對信息化、技術(shù)化的需求是最深入的。


張一甲:很有意思,前一陣我跟春園一起在上海參加了閉門討論,當時也是新零售主題有很多CIO和很多技術(shù)從業(yè)者,當時也有一位來自曾鳴書院的朋友,之前新零售的概念源頭在那邊。那天花了一整天吐槽新零售領域有多少坑。我也能感受到很多關(guān)注數(shù)據(jù)和智能的行業(yè),無論是投資人還是行業(yè)決策者,對零售行業(yè)都是寄予了巨大的期待。看一下張愛軍的想法,作為新CIO現(xiàn)在有什么樣的感覺?


張愛軍:在零售行業(yè)工作8年的過程中感觸最深,我剛?cè)ス镜臅r候老板跟我講,你只要把我的賬做平了就可以了,把每天應收實收能說平就可以了,但是這還是蠻艱苦的,幾千家門店每天要做到一分錢不少才能下班,對IT的挑戰(zhàn)是非常大的。但是過了不到兩年,整個零售行業(yè)市場發(fā)生了翻天覆地的變化,不僅僅是賬的做平,胡總也講到,整個對人員的管理,數(shù)據(jù)的管理,數(shù)據(jù)的實時性和及時性等等要求非常高。我們在新零售中跟上了步伐。


今天從另外一個角度來講,我感受最深的是一個點,以前我跟蘇總兩個人在很小的會議室講到未來數(shù)據(jù)怎么做。但是今天看到有這么大的場面,整個零售的角度來講發(fā)展確實非常快,剛才聽到有幾百個客戶了,那時候我們談的時候只有三到五個客戶在做。觀遠數(shù)據(jù)確實發(fā)展的非常快。新的邏輯看下來的感覺還是零售行業(yè),我現(xiàn)在到了新的行業(yè)里面做數(shù)據(jù)IT上面的負責人,但是整個制藥行業(yè)來講,數(shù)字化永遠是不缺的,永遠是需要的。整個制藥業(yè)除制造以外的合規(guī)性,制藥以外的事項大量也是需要數(shù)據(jù)的分析。制藥出來以后肯定要推向市場到市場上賣,整個表現(xiàn)怎么樣等等,這方面還是有需要快速過程。目前整個看下來,整個制藥行業(yè)會慢于零售行業(yè),這個是目前真真切切看到的點。未來在整個制藥行業(yè)圈也能夠看到類似觀遠公司,能夠在制藥行業(yè)能夠分析一定的市場和數(shù)據(jù),給我們帶來智能化分析。


Vincent:我本人對于CIO的角色沒有切身體驗,簡單說一下我對于信息化和數(shù)字化區(qū)別的理解。從過去CIO角度來說更多是關(guān)心信息化,信息化關(guān)注的還是流程管控。面向的是流程,要的是管控,它是管理工具。大家做的不管是里面用數(shù)據(jù)還是不用數(shù)據(jù)。現(xiàn)在大家轉(zhuǎn)向數(shù)字化面向的對象是轉(zhuǎn)向了終端用戶,走的是經(jīng)營用戶的路線,或者說我怎樣把各種數(shù)據(jù)和各個部門的數(shù)據(jù)結(jié)合起來幫助運營用戶,這是我的一點非常簡單的理解。


張一甲:問一下觀遠數(shù)據(jù)的魯伊莎,你是負責對外解決方案,當你們面對潛在客戶的時候,CIO這個角色是你的主要客戶群體嗎?


魯伊莎:其實是兩條線,我們會面向CIO線,也會面向業(yè)務線。過去一到兩年里給我印象特別深刻的,關(guān)于我們說為什么叫新CIO,因為新一代CIO有非常強的業(yè)務理解,有很強的市場和趨勢的敏感性,還有一個特點對新技術(shù)有著極強的熱情,也有試錯的膽量。在整體上來講,在過去一到兩年接觸這么多的CIO的朋友們,這一點上給我非常大的理念上的沖擊。對于觀遠數(shù)據(jù)來講也是希望能夠做我們CIO和業(yè)務部門的好伙伴,可以更進一步承擔整個橋梁的工作。


張一甲:我們現(xiàn)在在談數(shù)字化轉(zhuǎn)型引入市場的技術(shù)提升、產(chǎn)業(yè)的效率等等趨勢非常明顯,我們仔細去看會發(fā)現(xiàn)同樣在做數(shù)字化,每一個企業(yè)內(nèi)部真正負責的接口部門有的時候不太一樣,有的是當做基礎設施投入的,就像若干年前采購電腦這樣的基礎設施,有的當做運營的手段去引入的,比如說運營部門、業(yè)務部門直接牽頭負責。甚至還有一種是市場部門在驅(qū)動這件事情,我接觸過非常多的也是做新零售,或者是物聯(lián)網(wǎng),或者數(shù)據(jù)賦能行業(yè)的供應商。到后來我發(fā)現(xiàn)他們是大客戶的品牌或者市場部門在給他們付費,或者在服務。你會發(fā)現(xiàn)同樣數(shù)字化轉(zhuǎn)型,有的企業(yè)當基礎設施做,有的當品牌做,觀遠數(shù)據(jù)面對客戶的時候這幾類客戶的比例是什么樣的?


魯伊莎:從客戶比例來講,我沒有統(tǒng)計細節(jié)的數(shù)字,確實這些情況都存在。從我們的視角觀遠的理念是什么。如果我們過去的信息化一個一個IT或者項目,我們在整體做數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務當中,不管是業(yè)務部門牽頭還是信息部門牽頭,亦或是不一樣的初衷,核心其實就是幫助企業(yè)建立可以持續(xù)更新和優(yōu)化的能力。從我們的視角看數(shù)字化轉(zhuǎn)型以及我們提供的服務要做到什么樣子。能不能幫助企業(yè)快速感知到用戶的需求,能不能很快感知風險發(fā)現(xiàn)危機,在這個基礎上可以預見變化,可以迅速采取行動,能夠形成反饋閉環(huán)以及持續(xù)深化這一系列能力。其實它都是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的范疇,從觀遠的視角來講,無論打造能力發(fā)起人是哪一方,但是他一定是信息部門和業(yè)務部門共同去建立的,這是我們的角度。


張一甲:確實我們現(xiàn)在感覺到數(shù)字化轉(zhuǎn)型很大的挑戰(zhàn),這種業(yè)務的理解和創(chuàng)新是無界的,我相信對于新CIO來講,他們面對的不僅僅是所謂一塊業(yè)務,而要深入理解行業(yè),深入理解自己的業(yè)務,以及深入理解市場上所有可能創(chuàng)新的驅(qū)動力。像觀遠這樣技術(shù)供給者來講,也要深入理解客戶的業(yè)務,過去CIO對市場的供應商是采購對銷售的概念,現(xiàn)在真的是業(yè)務對業(yè)務。原來可能是說買一件衣服,現(xiàn)在要換一套神經(jīng)系統(tǒng),這個做法買衣服買錯了可以扔掉,換一套神經(jīng)系統(tǒng)換不好會死人的。從這個角度來講對于買賣雙方、合作雙方、供需雙方的理解能力都有巨大的挑戰(zhàn)。我想再問一下幾位CIO還有CTO,在你們面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中什么樣情況會選擇自研,什么樣情況會選擇外部的力量?當你選擇外部力量的時候市場上現(xiàn)在做這樣事情的公司非常多,有巨頭,也一些傳統(tǒng)的企業(yè),還有一些新貴像觀遠這樣的公司,你們究竟怎么樣考核,究竟會為什么樣的東西買單?


胡才雄:我在十多年的職業(yè)生涯當中關(guān)于使用成熟產(chǎn)品還是自研部分,我以前吃過虧。我在之前一家公司做POS系統(tǒng),因為之前各種業(yè)務需求不能滿足,當時沒有考慮去換一個成熟的產(chǎn)品,后來我自己組了一個團隊自己開發(fā)POS系統(tǒng),當初自己意識的還不是很高。想想是很簡單的事情,花了9個月的時間,我們研發(fā)了一套自主產(chǎn)品。雖然功能性、業(yè)務性上對于業(yè)務部門的需求是很貼合的,但是存在了一定的后臺的系統(tǒng)性能方面的欠缺。為什么呢?像我們這種一直做甲方,組一個開發(fā)者團隊沒有專業(yè)的DBA或者架構(gòu)師角色整體思考的情況下,當用戶數(shù)量越大的時候,你就會發(fā)現(xiàn)這里面埋的坑就越多越深,有的時候會拔不出來。后來這個產(chǎn)品用的功能性沒有太多問題,性能上的問題這個項目后來迫不得已還是選擇了市場上更成熟的產(chǎn)品,這是我本人親身經(jīng)歷的一個案例。


張一甲:你們寧愿覺得專業(yè)的事情交給專業(yè)的人做?


胡才雄:我現(xiàn)在非常認可這個觀點,市場上如果有成熟的產(chǎn)品,而且非常好的情況下,肯定還是會優(yōu)先去考慮成熟產(chǎn)品的。但是成熟的產(chǎn)品買來,比如說從需求調(diào)研到藍圖匯報到落地開發(fā)上線完成之后,如果在座有CIO或者CTO,很多產(chǎn)品買回來之后剛剛買回來的時候可以的,后續(xù)上線之后會發(fā)現(xiàn)各種各樣的坑。各種各樣坑的時候如果要去研發(fā),要去考慮的時候,有可能這時候還是需要依賴于乙方,對于甲方自己來說沒有完全獨立的能力,或者說能力不夠。


現(xiàn)在我們考慮產(chǎn)品,從我來說考慮產(chǎn)品的大前提,我希望首先是一套成熟的產(chǎn)品,第二個這個產(chǎn)品是有開放性的,未來比如說項目落地完成之后,靠我自己不管是運維人員也好,包括開發(fā)人員也好,或者自己的運維團隊也好,我們能夠在平臺上去做一些自己的自主應用的,這樣有可能對于甲方也好或者乙方也好會有更大的保障,前期選型的時候也考慮了這樣的問題,他們的產(chǎn)品從后續(xù)實施落地完成之后自己的運維方面相對來說還是比較簡單的,這個對于未來運維成本來說也是一些比較大的減少。


張一甲:明白,我理解剛才您所表達在對外的時候需要尋找到的合作伙伴要產(chǎn)品足夠成熟,底子足夠硬,同時足夠開放,實時部署起來足夠簡單。滿足這樣的條件可能市場上有很多的可選項,放大了BAT這樣的巨頭,還有傳統(tǒng)的供應商可能也在轉(zhuǎn)型提供新的能力,還有像觀遠這種,目前你們比較過對市場上供給方有什么樣不同的感受和評價?


胡才雄:感受和評價來說,當你對一個廠商或者乙方不是非常清楚的情況,從我個人來說有新的產(chǎn)品跟圈內(nèi)的CIO溝通一下了解一下產(chǎn)品的特點性能包括是不是功能各方面。實際上我們在選型過程中也會非常注重產(chǎn)品和企業(yè)自己內(nèi)部的需求是不是符合,不光是功能性、業(yè)務性,還有技術(shù)架構(gòu)和性能方面,我們也會做一些評估。


張愛軍:這么多年CIO的過程中,也踩過很多的坑。總結(jié)下來整個感覺,一個公司主營業(yè)務的系統(tǒng),假如說我的ERP系統(tǒng),假如說前端門店的零售系統(tǒng),像這些系統(tǒng)我不太主張全買,也不主張不買。因為主營業(yè)務系統(tǒng)的功能點不斷變化過程中,可能說功能需求滿足上絕對沒有自己養(yǎng)團隊來的快,自己養(yǎng)團隊整個需求了解程度會更高。系統(tǒng)架構(gòu)層面來講,前面胡總也講到,它的架構(gòu)整個可用性、穩(wěn)定性等等,這些希望能夠有一套開元的架構(gòu)給到整個甲方用戶。有了這些坑或者穩(wěn)定的架構(gòu)以后,在架構(gòu)面上我們自己去養(yǎng)團隊,這是會比較好的。這幾年CIO整個過程中,我肯定是有一條底氣,如果這套系統(tǒng)是甲方的主營業(yè)務系統(tǒng),肯定會去養(yǎng)自己的團隊,肯定會去充實自己的團隊去養(yǎng)。但是這套系統(tǒng)的架構(gòu)我會去買,整個業(yè)務系統(tǒng)的響應度上會更快速一些,業(yè)務部門的需求出來影響業(yè)務的過程中沒有快速響應,對IT來講是最失敗的點。因為老板不會去因為你系統(tǒng)不行整個事情做不成,所以希望有穩(wěn)定的架構(gòu)再加自研的團隊。


第二個,對于周邊的一些產(chǎn)品,假如說快速分析類產(chǎn)品,或者市場變化很快的產(chǎn)品,我今天晚上要分析一個數(shù)據(jù)出來,明天要做什么樣的促銷,快速分析類的數(shù)據(jù)不主張自己去養(yǎng)團隊了,像類似于觀遠有很成熟的產(chǎn)品,延續(xù)了整個市場和整個行業(yè)規(guī)則出來,能夠給我們很多建議和方案,絕對比我們自己單方面去想會更快速一些。類似于這些產(chǎn)品從市場上去買是最好的模式,我自己也不需要養(yǎng)太多的人員專門研究這些東西。因為他們已經(jīng)有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)和現(xiàn)成的解決方案,他們踩過的坑比我們更多,從這一塊主張用乙方的產(chǎn)品去完成我們所有的事項。


Vincent:我們這邊相對比較簡單一些,因為我們還是強技術(shù)公司,所以對我們來說如果要外采,基本上屬于在某個特別領域做的非常專和非常好的工具。而且希望會有比較明確的邊界和可替換性,這個是我們會采買的。我們自研的包括基本上屬于和業(yè)務強結(jié)合的,以及包括自己的建模,以及自己在某個技術(shù)方面自己做的,你也買不著,這些都會自研。


我再多說兩句,像我們這樣的要求,包括以后大家對于觀遠提供產(chǎn)品的要求,可能像觀遠這樣強技術(shù)的創(chuàng)業(yè)公司可能會是一個挑戰(zhàn),因為創(chuàng)始人的背景是強技術(shù),如果只局限于提供工具在價值上會偏低,不得不向業(yè)務線靠。提供結(jié)合零售的,結(jié)合其他金融的解決方案。這一些本來結(jié)合就需要很多專項事業(yè)部負責這些東西,我們整個創(chuàng)始團隊又是技術(shù)團隊,蠻有挑戰(zhàn)的。從另外的角度來說可能也有機會,如果在專項工具領域做的非常精和深,從現(xiàn)在大家采購的角度來說,標準化的工具直接就買了。以前大家對于外采還有相當多的顧慮,現(xiàn)在從我們的角度上來講能買的全部買,我一定會挑供應商來做。如果你做到零售的建模,一定不如我們做的專業(yè),所以可能會是一個挑戰(zhàn),我們基本上不會采買和業(yè)務結(jié)合的系統(tǒng),因為對接都會非常麻煩,我還得給你講清楚我的業(yè)務需求,太麻煩了。


張一甲:明白,您剛才最開始開場介紹的時候是萬達合作孵化出來的一家?


Vincent:我們是萬達和騰訊的合資公司。


張一甲:你們這種合資公司的形態(tài)是不是也是萬達探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的模式呢?


Vincent:其實并不是,實際上還是數(shù)據(jù)驅(qū)動的公司,談不上萬達本身的轉(zhuǎn)型,但是一定是要給萬達線下賦能的。


張一甲:除了萬達之外你們也會為別的行業(yè)別的客戶提供同樣的服務嗎?


Vincent:也會的,因為萬達的場景足夠大,所以在初期還是會把相當?shù)木Ψ旁谌f達本身的場子上。


張一甲:我再補充問一下兩位CIO同學,你們有沒有遇到這樣的情況,費盡千辛萬苦買了,買了外部技術(shù)供應產(chǎn)品內(nèi)部最后沒有用起來?


張愛軍:用觀遠之前,用類似于觀遠的產(chǎn)品用了四到五套,我的感受數(shù)據(jù)分析的產(chǎn)品肯定是給用戶去用的,我們IT接觸的產(chǎn)品往往是相對比較IT化,往業(yè)務中心推的過程中我們會很累,業(yè)務部門很難接受這個產(chǎn)品。如果這個產(chǎn)品對IT要求很高,IT會做的很累不斷的要數(shù)據(jù)。這套系統(tǒng)應該推給業(yè)務部門用,IT只是做數(shù)據(jù)的建模和數(shù)據(jù)機床的支撐。并不可能給業(yè)務部門拿報表,一開始我犯的最大錯誤業(yè)務部門不斷跟IT部門要報表,IT部門整天做的很累。但是這些工作完全可以讓業(yè)務部門做,如果把系統(tǒng)建好,IT把整個模型建好,業(yè)務部門簡單快速去用是最理想的一套系統(tǒng)。前面為什么把幾套相對來說國內(nèi)國際比較強的幾套系統(tǒng)全部廢掉了,因為我覺得IT做的很好,但是沒有辦法推給業(yè)務部門用。因為永遠不要把業(yè)務部門想成是IT人員,一定要把業(yè)務部門想的越傻越好。我原先在做幾千家門店的過程中,門店里面所有營業(yè)員的素質(zhì)相對來說比IT人員不知道低多少級。可能某一天屏幕上的字體大小改一下第二天營業(yè)員阿姨就不敢往下敲,可能會打400電話說你的系統(tǒng)能不能敲下去。IT覺得很簡單。類似于一套好的產(chǎn)品,肯定是面向用戶很快速接受,觀遠做產(chǎn)品的時候應該是業(yè)務部門快速接受的產(chǎn)品,這是一討好的產(chǎn)品。


張一甲:否則越用越給你們部門增加負擔了。


張愛軍:對。


胡才雄:我自己也有過這樣的經(jīng)歷,雖然我的經(jīng)歷比張愛軍剛才說的少一點。我之前有一段經(jīng)歷,我們自己買來的一套產(chǎn)品,也是跟張愛軍碰到的情況是一樣的,我一直是做零售行業(yè),有一個普遍的特性在底層門店的營業(yè)人員包括促銷人員級別相對來說比較低,剛才說的營業(yè)員敲鍵盤的問題,之前經(jīng)常碰到客服團隊跟門店的人打電話,跟他說這個東西按一個回車,會跟你說回車是什么東西,五年之前經(jīng)常會碰到這種情況。當一個產(chǎn)品在你的總部或者高的層面的人想象是非常好的產(chǎn)品,對你這個級別的人員使用起來完全沒有問題,但是你去考慮終端人員使用的情況下你會碰到各種各樣的問題,各種各樣的問題的時候就會造成大家覺得這個東西好難用,這個東西用起來太不方便了,怎么那么復雜。因為這些問題對于你級別高一點的人來說這根本不是一個問題,但是在最終使用的人員身上會覺得這個東西太煩瑣了。我們說一句話它不接地氣,落地性不夠強,造成產(chǎn)品失敗的可能性非常高。


碰到過這種事情之后,對我自己本人來說是非常大的挑戰(zhàn)。以后碰到這種情況就會想,以后選產(chǎn)品一定要站在業(yè)務部門,包括最終使用部門的角度來去考慮問題,就像張愛軍剛才說的產(chǎn)品你做的越傻瓜化越好,包括產(chǎn)品上完線我經(jīng)常跟團隊的人說你做一個什么操作手冊,你的操作手冊做出來之后不要給自己看,你找一個門店的終端完全跟你業(yè)務沒有關(guān)系的人,你把這個東西給他,他能看明白會操作你這個東西做成功了,這就是傻瓜化的操作管理,這是我的體驗。


張一甲:我們也深有其感,別說零售商了,就像我們這樣的新公司,哪怕全員用一套協(xié)作工具,我都要強制性教他們很長時間,你會發(fā)現(xiàn)大家才能夠養(yǎng)成這樣的習慣。如果產(chǎn)品不好用,公司的人如果又不懂就更難用上了。


胡才雄:是的,我補充一下。這個產(chǎn)品架構(gòu)方面、功能方面是一方面,做出來的東西在國內(nèi)特別是零售行業(yè)終端人員級別相對低,一定能夠接地氣。換句話說你現(xiàn)在做一個APP,新出來一個APP,大家完全自己下載出來現(xiàn)在點一下都OK,不會說新的APP還要學習一下怎么操作的,如果你還要這樣學習產(chǎn)品完全是失敗的產(chǎn)品。


張一甲:明白。說到這往大了去說,一個新的技術(shù)或者商業(yè)文明的到來,它可能面對最大的不平等和問題是新技術(shù)成為了少數(shù)人才能擁有的工具,少數(shù)人才能擁有的玩法。其實每一個新周期的到來都是技術(shù)平民化的過程,智能商業(yè)這件事情本身就是在把原來那些科技裝在籠子里賦予到真真實實業(yè)務場景中,最后鋪回到真正末端的消費人群。


時間差不多了,最后再用一個問題做結(jié)。面對未來三年時間,智能決策主題之下大家最大的擔心是什么?最大的期待是什么?你為此而做的最大的準備是什么?


Vincent:其實我最大的擔心或者我們?yōu)閷碜龅淖畲蟮臏蕚涫窃陔[私和數(shù)據(jù)安全這方面,隨著我們各個企業(yè)數(shù)字化進程,一定會把私有數(shù)據(jù)和公有數(shù)據(jù)以及合作伙伴的數(shù)據(jù)在一塊進行工作,這是完全繞不過去的坎。現(xiàn)在從整個數(shù)據(jù)的立法、管控等等,一定是趨嚴的。包括最近FACEBOOK剛剛被罰了50億美金,這是非常夸張的數(shù)據(jù)。因為我們本身也是具有平臺性質(zhì)的,我們整個數(shù)據(jù)基礎除了我們?nèi)f達的數(shù)據(jù),我們自己采的線下的數(shù)據(jù)還會和騰訊的數(shù)據(jù)整合,還會和子公司EDCP等等整合,還會跟微眾微保的數(shù)據(jù)做整合。對于我們來說從技術(shù)上的準備,我們會強力投入研發(fā)數(shù)據(jù)的安全和平臺。在整個數(shù)據(jù)不出自己域的前提下怎樣共同建模,共同能夠抽取用戶以及怎么共同做洞察,這是為了數(shù)字化或者說大家能夠真正把數(shù)字化之后的成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)上的效益,不管生產(chǎn)是什么。一定是會需要結(jié)合一方、二方、三方合作伙伴資源方的數(shù)據(jù),怎樣合規(guī)的去結(jié)合。一定是重大的挑戰(zhàn)。


張愛軍:我倒還不是有最大的擔心,現(xiàn)在我到了新的行業(yè)里面,新的行業(yè)有各種各樣合規(guī)體系,醫(yī)療行業(yè)合規(guī)體系上目前是做系統(tǒng)最煩的點。安全方面作為CIO來講目前是保障系統(tǒng)正常運營過程中怎么樣解決的問題,有沒有一些好的供應商,有沒有好的保障機制,這是作為CIO首先保公司太平,至少大家可以在家睡得著覺,系統(tǒng)不要網(wǎng)絡癱瘓這樣的情況,這是CIO最擔心的問題。


最大的期待,未來所有的系統(tǒng)也好,所有的發(fā)展也好,希望最大的期待把IT人員和業(yè)務人員能夠共同融合到一起去,不要做太多的IT化和業(yè)務化,未來所有的企業(yè)應該是科技企業(yè),是一個所有IT人員和整個制造業(yè)也好,零售業(yè)也好合成一體的企業(yè),大家根據(jù)數(shù)據(jù)上很多東西分析我們的制造是不是規(guī)范,我們的市場是不是規(guī)范,我們整個數(shù)據(jù)面能不能快速實施及時給業(yè)務部門反應的過程。現(xiàn)在慢慢感受到業(yè)務人員和IT人員幾乎不分了,未來的點業(yè)務和IT融合是最大的期待。


胡才雄:我覺得最大的擔心跟最大的期待還是有點矛盾,最大的擔心現(xiàn)在新的技術(shù)日新月異,速度非常非常快。傳統(tǒng)的零售行業(yè)會不會有一天是因為技術(shù)的創(chuàng)新,我們這種行業(yè)就被整合掉了,就被干掉了。大家可以看現(xiàn)在被干掉的行業(yè)履履皆是。今年大家看到所有高速公路的收費站,從明年開始留一個人工收費,其他的都被ETC或者支付寶和微信都可以,那么多人都下崗了,群體還是很大的,這種案例會不會在我們傳統(tǒng)行業(yè)中會發(fā)生,會有一點點擔心。


期待呢,我們是做IT的,是研究技術(shù)方面的,技術(shù)在不斷創(chuàng)新,不斷快速發(fā)展,會去干掉一部分的行業(yè),這也是很有期待的。因為AI的時代到來,5G包括AI時代到來有可能會對部分的行業(yè)會有顛覆性的變化,這也是我期待的。所以我的期待跟擔心還是有點矛盾的。未來看看技術(shù)發(fā)展的會有多快,我們自己不管是做IT的人員也好,還是需要不斷學習和沉淀,能夠快速對應市場的應用變化。


張一甲:每一波新的科技的誕生都會有特別矛盾的兩種情緒同時出現(xiàn)。當年發(fā)明算盤的時候還有人說這會使得人類大腦變得更笨,也會有人反對。可能會有陣痛,這種陣痛是人和事錯配的陣痛,但是很快大家還是會手拉手一起走入新的周期,那些從高速公路站下來的人也許人家找到更幸福的工作,這也是有可能的。


魯伊莎:我倒過來回答這個問題,首先說觀遠數(shù)據(jù)從創(chuàng)業(yè)來做智能決策這件事情,我們?yōu)榇俗隽顺渥愕臏蕚洹H松@條路上一定是崎嶇不平的,會有各種各樣的困難。每一個科技也好,每一個新的趨勢、新的技術(shù)都會有兵火兩重天的情況。有的時候賽道忽然間熱起來了,過一段時間賽道忽然間冷下去了。對于創(chuàng)業(yè)的初心來說不管賽道是熱還是冷,這是我們堅決此生要為之奮斗的方向,不管冷還是熱必須要專心專注做這件事情,因為有冷熱不停交換的外部環(huán)境,會有一些擔心源于我們能不能立足于咱們中國,把這件事情做成世界級的。其實需要我們和信任我們支持我們的客戶一起,要有三個“心”。第一個要面對過去和歷史的耐心,另外是立足于現(xiàn)在的信心,還有面向未來的決心。


張一甲:非常感謝。這兩年以數(shù)據(jù)智能為關(guān)鍵詞的各式各樣的論壇大概主持了幾十場,我發(fā)現(xiàn)今天的活動是非常非常落地和接地氣的一種風格。大家想想新零售的概念提出了三年時間過去了,這三年圍繞這個概念出現(xiàn)了很多新物種,包括無人超市、生鮮,各式各樣的貨架冰柜等等。但是與此同時有很多新物種被證明是短壽的,我們回過頭看簡短的三年周期過去,我們發(fā)現(xiàn)新零售新零售最終還是零售,沒有真正的傳統(tǒng)行業(yè)只有過時的做法,這件事情歸根到底的本質(zhì)還是說能否回歸零售本質(zhì),回歸零售這個業(yè)務的需求,然后提供更好的商品、更好的服務,這才是基礎,也是最為關(guān)鍵的東西。所以今天我很開心看到觀遠和所有嘉賓的朝向是一致的方向,我們都在一點一點把這些事情變成現(xiàn)實,這是一場顆粒度的革命,是無界的融合,擼起袖子把這個事干了的過程。


積分查詢 永輝卡查詢 永輝卡管理章程 法律聲明 客戶服務廉政舉報 切換至「電腦版」
Copyright ? 2006-2020 YONGHUI SUPERSTORES, All Rights Reserved. 中國福建省福州市西二環(huán)中路436號  消費者服務熱線:4000601933 閩ICP備05003392號 公安機關(guān)備案號 35010202000593
主站蜘蛛池模板: 999午夜| 都市豪门艳霸淫美妇| 色小孩导航福利 | 日韩三级一区二区三区| 超碰在线久| 精品91视频| 免费人妻av无码专区| 亚洲精品国产欧美| 十次啦综合怡春院| 日本人69视频jizz免费看| 国产精品二区在线| 国产日韩麻豆| 欧亚一区二区三区| 日本一区二区三区在线视频| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 日本精品一级| 日本精品视频| 小受喷水受被c哭高h1v1| 91桃色成人wangxhab| 伊人影院在线观看| 欧美视频福利| 暗卫吃奶高h1v1辣文| 天天视频国产| 中文字幕精品一区二区精品| 校园春色~综合网| 高清毛片资源| 亚洲精品2| 亚洲综合一区二区在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 男人想看的网站在线免费播放| 免费日视频| 成人9ⅰ免费影视网站| 性猛交视频| 四虎国产精品永久地址998| 午夜激情网站| 暗哟交小u女国产精品袍频| 成人美女视频| 亚洲尹人| 777奇米成人狠狠成人影视| 国产乱人乱精一区二视频| 日本妇女一区| 成人午夜高潮免费视频| 国产一区2区| 在线无码午夜福利高潮视频| 国产亚洲成av人片在线观看下载| 在线综合亚洲欧美日韩| 私库av在线播放| 国产六月婷婷爱在线观看| 美女黄色丝袜一区| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 69堂成人精品视频免费| 欧美精品一区在线发布| 欧美成人精品高清视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 大荫蒂欧美视频另类xxxx| 成人免费区| 18禁勿入午夜网站入口| 91精品免费观看| 性一交—乱一性一a| 痴汉电车动画在线| 国产大尺度视频| 91久久久在线| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 伊人资源网| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 99热这里只有精品在线播放| 伊人久久大香线蕉精品组织观看 | 欧洲成人午夜免费大片| 亚洲欧洲国产精品香蕉网| 精品自拍一区| 男人女人真曰批的视频无遮挡| 国产精品怡红院在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产麻豆精品福利在线| 羞羞动画在线观看| 一区二三区在线 | 中国| 皇色一级片| 精品国产男人的天堂久久| 日韩成人免费在线观看| 偷拍大神拍美女内裤| 国产a线视频播放| 神马午夜| 性色av.网站免费| 亚洲无毛女| 日本又白又嫩水又多毛片| 2019中文字幕在线免费观看| 战狼4在线观看| 亚洲三级网址| 国产在线观看免费麻豆| 中国肥老太婆高清video| 狠狠色狠狠色综合系列| 欧美视频一区二区三区四区| 最新欧美在线| 男人边吃奶边做好爽视频| 在线无码中文字幕一区| 日韩一区日韩二区| 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女| 亚洲色无码专线精品观看| 国产精品tv992在线观看| 亚洲精品在线视频| 亚洲中文久久精品无码99| 欧美三级成人| 同性男男黄g片免费网站| 开心激情婷婷| 色综合图区| 久久伊人中文| 亚洲日韩∨a无码中文字幕| 91观看视频| aiss爱丝高清视频看| 五月天av影院| 伊人久久综合热线大杳蕉| 免费爱爱网| 欧美日韩免费做爰大片人| 91福利网| 最近久乱中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区| 国产精品捆绑调教| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 中国人与禽zoz0性伦免费| 久久人人人| 成人夜晚视频| 成年人网站免费| 香蕉大人在线视频| 99热首页| 日韩久久色| 天天操天天干天天摸| 91在线视频精品| 精品一区二区三区免费毛片爱| 亚洲αv| 中文在线а天堂av| 国产黄色在线网站| 操美国美女| 伊人av超碰伊人久久久| 久久精品免费一区二区三区| 国产a久久精品一区二区三区| 福利视频大全| 男人天堂网av| 久久99国产综合精品女同| 性色欲情网站iwww| 欧美性少妇xxxx极品高清hd| 97视频久久久| 欧美玉足| 人妻无码久久精品人妻| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产草比| 亚洲色在线v中文字幕| 中文字幕一区二区三区视频| 91在线精品一区二区三区| 亚洲综合久久一本久道| 国产精品青青在线麻豆| 黄色tv视频| 91日本在线播放| 色97| 天堂网一区二区| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 色噜噜av亚洲色一区二区| 高h喷奶水爽到高潮失禁av网站| 欧美xxxx做受欧美.88| 色综合天天网| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 日韩中文字幕av| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁简爱| 日韩av线| 永久免费无码av在线网站| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 337p西西人体大胆瓣开下部| 男女性事视频在线免费欧美| 伊人久久大香线蕉精品| 国产饥渴孕妇在线播放| 久久综合鬼色| aaa免费看大片| 亚洲国产97色在线张津瑜| 国产成人午夜在线视频a站| 亚洲精品亚洲人成在线| 超碰2000| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 99热香蕉| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 污视频网站在线免费观看| 一区二区精品区| 天堂社区在线观看| 国产99久久久欧美黑人| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 一区二区三区四区欧美| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 日韩精品社区| 人人草人人| 最新欧美大片| 国产精品白浆视频| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 在线观看 中文字幕| 巴西性猛交xxxx免费看久久久| 香蕉视频在线网址| 91社区免费视频| 日韩av网站免费在线| 欧美成熟视频| av资源网在线观看| 欧洲日韩在线观看| 国产白丝一区二区三区| 久久成人 久久鬼色| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久 | 黄页在线看高清视频| 成人污| 日本一级中文字幕久久久久久| 不卡av在线网| 亚洲午夜av电影网| 永久网址在线观看| 中文字幕在线观看 无需下载| 特级西西444ww大胆视频| 娜娜麻豆国产电影| 日本中文字幕一级| 欧美特级黄视频| 天天爽天天射| 无码中文字幕加勒比一本二本| 久久国产一级| 免费的黄网站在线观看| 二级黄色大片| 久久久久久中文字幕有精品| 皇家警察实录第1部国语在线观看| 色36cccwww在线播放| 视频在线观看h| 国产精品igao视频网入口| 久久精品人人看人人爽| 先锋影音va在线| 嫩草影院中文字幕| 免费成人蒂法| 国产精品视频一区二区高潮| 日韩av网站在线| 永久视频在线观看| 91干干干| 婷婷色网视频| 91免费高清视频| 极品久久久久久久| 中国杭州少妇xxxx做受| 国产高清乱理伦片| 干干夜夜| 99黄色片| 天天色综合三| 中文字幕国内精品| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁| 99人久久精品视频最新地址| 午夜少妇福利| 中文字幕人妻熟女人妻| 三级在线观看| 亚洲精品无码久久久久久久| 91综合视频在线观看| 亚洲福利视频久久| 国产综合久久久久久鬼色| 青青青伊人色综合久久| 免费成人黄色av| 久久精品一区二区不卡| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 啦啦啦中文高清在线视频| 真实的国产乱xxxx| 91精品成人久久| 日本 三级 导航| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 情免费网站国产情| 日韩精品 欧美精品| 夜色av电影在线观看| 亚洲xxx视频| 亚洲成人图库| 4438x亚洲最大成人网| 欧美亚洲另类视频| 国产真实伦视频| 韩国理伦三级做爰在线观看| 涩涩在线观看| 欧美成人激情视频免费观看| 亚洲视频综合| h七七www色午夜日本| 第一福利视频91| 日韩高清av一区二区三区| 深夜福利在线观看直播| 亚洲国产精品成人综合在线| 女生裸体被人操视频网站| 香港三日本三级少妇66| 找av123第一福利导航| 国产亚洲欧美日韩日本| 成年免费人性视频| 国模私拍一区二区三区| 免费日韩黄色av| 欧美牲交a欧美在线| 日韩欧美国产二区| 视频一区在线播放| 99久久久国产精品免费调教网站| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 亚洲区免费| 免费在线h| 国产人妻人伦精品婷婷| 91软件视频| 亚洲欧美日韩偷拍| 奇米影视444| 天天亚洲| 亚偷熟乱区自拍| av小次郎收藏| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 亚洲乱轮| 日本九九视频| 天堂久久精品忘忧草| 双性尿孔扯开用花蒂调教视频| 精品国产一区二区三区四区精华液| 在线观看无码av免费不卡软件| 国产原创视频在线观看| 天天操天天爱天天爽| 日韩欧美一区二区在线观看| 97精品久久久| 久久久久久九九| 男生操女生在线观看| 成人黄色官网| 国产一区三级| www.17c亚洲蜜桃| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美亚洲国产成人| 中文国产视频| 毛片无码一区二区三区a片视频| 久草精品在线播放| 日本在线a一区视频高清视频| 无套内射在线无码播放| 中文无码久久精品| 欧美理伦片在线播放| 草民午夜理伦三级| 最新最近中文字幕| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 污视频在线看操| 欧美成人看片黄a免费看| 亚洲欧美激情精品一区二区| 91啦中文| 又黄又骚又爽| 一区二区三区不卡在线观看| 在线观看网页视频| 天天色网站| a级免费在线观看| 国产一区影院| 操出白浆在线视频| 欧产日产天香区| 亚洲国产精品一区二区九九| www男人的天堂| 人久久精品中文字幕无码小明47| 免费黄频在线观看| 国产传媒 中文字幕| 欧美国产日韩一区二区三区| 欧美一区二区播放| 国产日韩欧美亚洲综合| 秋霞午夜av| 免费污污视频在线观看| 一本一道波多野结衣一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 婷婷社区五月天| 滋润少妇h高h| 三上悠亚毛片| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 人妻少妇邻居少妇好多水在线| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 国产自产| 黄色片视频在线播放| 精品国产日韩欧美| 国产在线一卡二卡免费| 国产a级黄色大片| 成人免费看类便视频| 国产999精品| 九九99久久精品在免费线bt| 欧美一区深夜视频| 91视频在线免费看| 亚洲国产精品久久久久爰| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲视频黄| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 耽肉车文高h短文| 插我一区二区在线观看| 国产精品视频色尤物yw| 国产无套精品一区二区| 九九热久久免费视频| 一区在线观看| 96精品视频在线观看| 国产免费mv大片人人电影播放器| 香蕉污视频在线观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 丁香六月激情| 亚洲 成人 无码 在线观看 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 成人 黄 色 免费播放| 国产 日韩综合| 麻豆视频免费看| 嫩草视频在线免费观看| 成a人片国产精品| 四虎在线看片| 久久精品国产欧美日韩| 国产亚洲精品第一综合另类| 少妇88av| 国产欧美,在线欧美| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 九色亚洲| 猫咪伊人网| 一本无码中文字幕在线观| 高清免费毛片| 国产原创av中文在线观看| 黄色资源在线观看| 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品| 情欲综合网| 深夜免费福利视频| 免费观看国产小粉嫩喷水| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 钻石午夜影院| 国产精品亚洲а∨无码播放| 日韩激情av在线| np高h肉辣灌浆调教肉奴| 福利片久久久| 亚洲精品美女久久777777| 九九热最新地址| 国产精品美女在线| 日本羞羞电影院| 体内精视频xxxxx| 最近更新中文字幕免费大全| 曰韩无码二三区中文字幕| 精品色影院| 草草草在线观看| a级黄色片视频| 操你啦在线视频| 免费三级骚| 欧美成人精品一级| 亚洲欧美午夜| 欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美另类人妻制服丝袜| 亚洲色图15p| 精品欧美一二三区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产一区二区网站| 亚洲另类激情专区小说| 中文字幕第24页| 日韩成人av一区| 亚洲在线视频一区二区| 欧美成人免费视频一区二区| 好男人www在线影视社区| 露脸内射熟女--69xx| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 18禁成人网站免费观看| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲国产黄色av| 国产精品对白刺激在线观看| 黄色美女免费网站| 成熟交bgmbgmbgm在线| 正在播放国产一区二区| 日本a在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽| 日韩欧美一区天天躁噜噜| 久久激情国产| 日韩亚洲一区二区| 九九热只有这里有精品| 中文不卡av| missav.com|免费高清av在线看| 嫩草国产| 激情综合网最新| 九色亚洲| 久久免费视频网站| 欧美区第一页| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 色播在线视频| 国产丝袜高跟一区| 2019夜夜操| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产成人自拍网| 在线免费观看入口| 成人在线观看黄色| 亚洲黄色毛片视频| 国产一区亚洲二区三区| 久久这里有精品15一区二区三区| 天天操综合网| 中文字幕高清在线免费播放| 免费直接观看黄色| 精品精品国产国产自在线| 狠狠操狠狠操狠狠操| 欧美影院精品一区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 欧美一区二区成人6969| 思思九九热| 免费成人激情| 久久久久av69精品| 午夜羞羞小视频| 亚洲图片一区| 夜色.com| 欧美日韩国产精品| 直接看毛片| 日本老妇做爰xxx视频| 亚洲精品无码成人aaa片| 任你躁久久精品6| 91精品国产91久久久久久不卡| 亚洲va在线va天堂va不卡| 99久久精品国产高潮一区一区三区 | 久久久无码精品国产一区| 欧美大片网站| 久久青青草原一区二区| 999精品网站| 蜜桃视频韩日免费播放| 成人教育av在线| a国产在线| 中文字幕第17页| 日本精品一| 色哟哟精品一区| 国产精品456| 久久国产免费观看精品a片| av导航在线| 亚洲国产精品一区第二页| 日韩啪| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 中文字幕久精品免费视频| 中文av影视| 国产啊啊啊视频在线观看| 色综合天天天天综合狠狠爱| 污污网站在线观看视频| 午夜精彩视频| 女同中文在线观看| 欧美日韩中文字幕三区| 黄色av影视| 久久综合久久久| 国产日韩欧美视频在线| 亚洲国产一区av| 国产一级黄色| 国产自偷亚洲精品页65页| 97超碰人人干| 国产一区二区视频播放| 午夜视频| 久久久中文字幕日本无吗| 日本美女视频| 国产日韩在线观看av| 国产精品一区二区久久乐下载| 综合五月激情| 亚洲色图官网| 9lporm自拍视频区在线| 护士奶头又白又大又好摸视频| 黄色短篇小说在线观看| 中文字幕 av网站| 天天操天天射天天插| 日韩精品极品毛片系列视频| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 久久久综合视频| 黄色网免费在线观看| 超碰1000| 最新视频 - x88av| 久久精品91视频| 美日韩激情| 男人在线观看网站| 免费美女视频图片| 久久深夜福利| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 狠狠操一下av| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲精品一卡二卡三卡| 麻豆欧美| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产 | 欧洲野花视频欧洲1| 台湾色综合| 欧美成欧美va| 国产小视频在线免费观看视频| 欧美成人午夜性视频| 亚洲精品久久久久玩吗| 国内欧美视频一区二区| 大学生高清女人三级| 五月婷婷激情网| 中国精品一区二区| 999re5这里只有精品| 曰的好深好爽免费视频网站| 国产欧美高清| 日本在线观看中文字幕| 真实国产老熟女无套中出| 三级黄色网址| 99热久久最新地址| 不卡一区二区在线观看| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 成人综合区| 日韩不卡的av| a毛片在线看| 欧美偷拍一区二区| 国产区欧美区日韩区| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 中文字幕久精品免费视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 色诱久久久| 亚洲精品中文幕一区二区| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 欧美综合视频在线观看| 性夜影院爽黄e爽| 国产一级揄自揄精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添牛牛| 黄色片a级片| 中文在线аv在线| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 欧美国产精品久久久| 亚洲成va人在线观看| 天堂av网址| 五月天播播网| 亚洲午夜激情av| 国产高清不卡一区二区| 97久久国产成人免费网站 | 在线播放黄色av| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 国产成人精品男人的天堂网站| 18成年人免费视频| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 超h高h污肉校园np水娃男男| 99国产精品99| 99这里有精品| 黄大色黄女片18第一次| 黄色大片av| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 好男人社区资源| 99精品久久| 超清无码波多野吉衣中文| 亚欧乱色| 超碰97人人干| 伦理片一区二区| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 女人张腿男人插在线看| 另类激情网| 91日韩欧美| 韩国美女主播跳舞| 成人毛片100部免费看| 国产特级淫片免费看| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 黑人巨大av在线播放无码| 成人黄色免费网站在线观看| 亚洲成色在线综合网站免费| 9色在线视频| 北条麻妃一区二区三区av| 久久婷婷丁香五月综合五| 狂野欧美性猛交xxxx| 99热在线免费观看| 丝袜激情网| 91最新国产视频| 精品成人毛片一区二区| 久久久久久久国产精品影院| 91av在线免费观看视频| 日韩.欧美.亚洲| 欧美1区2区3区视频| 欧美国产日本在线| 少妇激情艳情综合小视频| 区美成人aaaaa| 亚洲精品专区在线观看| www.日本黄色| 熟女少妇在线视频播放| 日韩超级毛片| 亚洲色图60p| 国产一区调教| 女人与公拘交酡全过程| 久草日韩在线| 中文字幕网站视频在线| 日韩黄色大片免费看| 一本之道综合在线| 黄色片国产网站| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 成人免费视频caoporn| 自拍偷拍第5页| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 天堂成人国产精品一区| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 嫩模尺度私拍在线视频| 国产精品草莓在线免费观看| 啪啪91| 性无码专区无码| 欧美 亚洲 激情| 97精品国产97久久久久久久久久久久| www免费黄色| 国产精品自在拍在线播放 | 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 午夜影院普通用户体验区| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产精品一级s片| 中文字幕第80页| 国产精品网站视频| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 欧美日韩在线高清| 黄瓜视频在线观看| 成人羞羞国产| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 97精品欧美一区二区三区| 懂色中文一区二区在线播放| 午夜福利电影| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 久久九九99热| 日本va亚洲va| 人摸人人澡人| 碰在线视频| av片中文| 国产日产亚洲系列最新| www.久久久久.com| 免费裸体视频网| 国产精品久久久久影院色| 乱码精品一卡二卡无卡| 美女视频在线免费网址| 欧美亚洲日韩国产综合电影| 亚洲春色在线视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 99精品卡一卡三卡4卡乱码| 丝袜足脚交91精品| 都市激情 五月| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 亚洲a∨无码一区二区三区 | 欧美精品在线免费播放| 日韩国产在线| 国产黄色亚洲| 国产成a人无v码亚洲福利| caoporm超碰国产精品| 中文字幕有码在线观看| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 伊人久色| 日韩有码在线视频观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 久久这里只精品国产免费10| 波多野结衣免费观看| 最近高清中文字幕在线国语5| 带娇妻被粗大单男3p大叫视频| 激情 自拍 另类 亚洲| 亚洲免费视频大全| 成人综合网址| 91观看入口| 日韩中文在线字幕| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 毛片搜索| 国内久久婷婷五月综合欲色广啪| 污片免费网站| 成人免费视频看| 国产视频一二| 日韩第二十一页| 色婷婷99| 先锋音影av资源中文网| 嫩草视频在线| 无码成人午夜在线观看| 污视频在线看操| 国产精品videossex国产高清| 亚洲网站av| 97 视频| 日本色资源站| 久久无码中文字幕久久无码app| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 人人草久久| 国产00高中生在线无套进入| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产人成无码视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 国模精品视频一区二区| 亚洲a一级视频| 秋霞麻豆| 国产精品成人va在线观看| 国产一区,二区| 欧美性暴力变态xxxx| 免费的激情网站| 久久黄色大片| 国产cao| 激情丁香婷婷| 午夜影视一区二区| 日韩a级黄色片| 日韩精品一区二区三区免费视频观看| 就要 干就要操就要日| 欧美久久a| 日产精品久久久一区二区福利| 成人免费在线网址| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产乱子伦精品无码专区| 精品久久高清| 99riav在线| 91综合在线观看| 国产无遮挡裸体免费久久| 龚玥菲一级淫片| 国产小视频在线观看免费| 国产曰批免费视频播放免费| 国产真实乱av| 欧美三级国产| 能看的av网站| 性欧美丰满熟妇xxxx性5| 国产旡码高清一区二区三区| 羞羞在线观看| 偷拍各种美女wc嘘嘘视频| 美女扒开尿口让男人操亚洲视频网站| av中文字幕在线观看第一页| 亚洲一区二区三区 无码| 日韩激情一二三区| 亚洲免费黄色网址| 亚洲综合性网| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 草草在线观看| 亚洲性视频| 免费无遮挡禁18污污网站| av性网| 成人欧美一区二区三区在线| av成人免费观看| 131mm少妇做爰视频| 97婷婷色| 蜜臀av综合网| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 精品三级久久久久电影我网| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 成人做爰100部片免费下载| 高跟丝袜av| 欧美性网址| 色欲欲www成人网站| 最新国产亚洲人成无码网站| av色中色| 日韩高清毛片| 日本亚洲一区二区| 激情a在线免费观看| 84pao国产成视频永久免费| 精品国产一二三产品区别在哪 | 国产美女作爱全过程免费视频| 一级片免看| 在线视+欧美+亚洲日本| 91亚洲精品国产成人| 视频综合网| 自拍超碰在线| 北条麻妃在线视频| 日韩一区二区在线免费观看| 九色porny麻豆| 欧美另类视频| 成年人免费视频播放| 99视频一区二区| 一区二区三区无码不卡无在线| 久久精品视频网站| 亚洲在线影院| 成人免费视频xnxx.com| 免费视频啪视频在线观看老司机a| 色日本在线观看| 精品一区二区在线看| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 日韩欧美国产一区精品| 狠久久av成人天堂| 激情文学亚洲色图| 在线午夜视频| 亚洲性色成人av天堂| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品一区二三区| 日本www.色| 青青草免费视频在线播放| 凸偷窥中国女人洗澡| 320lu小视频官网自拍首页视频| 国产精品青青草| 人人玩人人添人人澡东莞| 天堂在线视频| 欧洲国产在线精品手机版| 精品久久久成人| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 自拍偷拍第9页| 日韩五码在线| 懂色av中文一区二区| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 中文字幕一级| 性色欲情网站iwww九文堂| 日本伊人久久| 黄色爱情视频| 黄色片观看| aⅴ中文字幕不卡在线无码| 欧美精品免费在线观看| 午夜色区| 男男互操视频网站| 在线超碰| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产精品又黄又爽又色| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 久久婷婷色五月综合图区| 国产精品无码av天天爽播放器 | 久久99热这里只有精品| 免费国产视频在线观看| 久久先锋资源网| 国产精品无码久久久久成人影院| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美韩日| 国产一级一免费裸体视频| 九色国产在线| 国产成人精品综合| 字幕日韩视频一区二区| 久久涩精品| 成人黄色片在线观看| 男女免费观看做爰视频在线观看| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 九九国产| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 国产精品6999成人免费视频| 窝窝午夜理伦免费影院| 北条麻妃视频在线观看| 香蕉av福利精品导航| 人人射人人爽| 国产婷婷在线观看| 欧美裸身视频免费观看| 欧美性第一页| 亚洲一区导航| 亚洲一级片| 欧美日本特级婬片视频| 91久久久在线| 另类天堂首页| 九九九国产精品九九九九| 国产欧美一区二区不卡| 日韩深夜激情爽片| 色综合色综合色综合色欲| 成人手机视频在线| 欧美日韩久久久久久| 99热99色| 国产真实乱人偷精品人妻| 亚洲欧洲精品mv免费看| 性xxxx视频播放| 99精品视频一区二区| 日本激情视频在线观看| 国产av国片精品jk制服| 色偷偷视频| 性欧美精品高清| 日韩人妻中文无码一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 又色又爽又黄又视频毛片| 亚在线第一国产州精品99| 五月天伊人激情视频| 久久婷色| 国产三级a三级三级| 天天干天天草天天射| videos娇小粉嫩精品| 无码国产福利av私拍| 亚洲精品68久久久一区| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 99精品国产99久久久久久白柏| 大片在线观看中文字幕| 亚洲中文有码字幕日本| 国产乱人伦中文无无码视频试看| 少妇性l交大片免费快色| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 加勒比黑人和翔田千里在线| 国产视频第一页| 亚洲综合精品香蕉久久网| 搞鸡网站在线观看| 午夜在线影视| 韩国av片永久免费| 亚洲视频久久久| 999偷拍| 美女任你摸久久| 97在线观| 女人的精水喷出来视频| 啪啪av网站| 一级性生活片免费看| 亚洲一二三区精品| 人人草97| 欧美性猛交xxxx免费看| ass色迷迷的少妇pics| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 91亚洲狠狠婷婷综合久久久| 五月综合色婷婷| 福利在线一区二区| 国产97在线观看| 亚洲永久字幕| 久久这里只有精品国产| 亚洲免费黄色| 色爱天堂| 97视频在| 亚洲一区二区女搞男| 亚洲麻豆视频| 国产一区二区成人| 在线观看免费国产| 国产精品偷乱一区二区三区| 超碰97国产在线| 免费久久片| 欧美在线中文| 波多野结衣av一区二区三区中文| 日日骚久久av| 久久久久免费看| 老妇av| 又大又粗欧美成人网站| 亚洲第四区在线| 国产三级农村妇女在线 | 欧洲午夜精品久久久久久| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 欧美丝袜在线观看| 久久九九有精品国产尤物| 2018久久| 色女视频网站| 美日韩久久| 日韩精品国产一区二区三区久久| www夜插内射视频网站| 久久久久久久一区| 91青青| 精品熟女少妇av久久免费| 国产三级在线| 91av九色| 久久草在线免费| 久久99精品久久久久久hb无码 | 日韩av女优一区二区| 久久久久成人黄色影片| 欧美日韩午夜| 国产1区 2区 3区| 黄色在线视频观看| 国产精品19p| 羞羞涩涩的视频| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 日韩欧美中字| 亚洲 麻豆|